比赛恢复后不久，红队丢球了，白队进球的正是东子。


    在白队的这次进攻当中，白队右侧的老焦，利用假动作成功的突破了红队黑子的防守。


    他一路带球来到了大禁区接近底线的位置，看准了队友的位置后，果断传出了一记速度非常快的半高球。


    站在前点的李良由于不会头球，完全不知道该怎么处理来球！


    就在他迟疑的时候，身后的东子突然启动，抢在在李良和老于之间起跳，准确的的抢到了第一落点。


    东子完全抢到了点，他轻松甩头用前额轻轻一噌，皮球略微变线弹地后撞在远端门柱内侧，然后从来不及反应的门将身旁滚进了球门。


    进球后欢呼的东子被冲上来庆祝的老焦扑到在地。白队的其他队友都冲了过来，开始在红队的禁区里快乐的叠起了罗汉。


    看着这些npc疯狂庆祝，李良站在原地郁闷之极。


    莱菲尔又吹停了比赛，照例针对这个回合的攻防进行了分析。


    他首先批评了客串门将的红队4号，告诉他，好的门将等于半支球队，这并不仅仅是指门将个人技术水平的高低，还包括门将对后防线、甚至对中场防守的指挥、呼叫和提醒。


    即使是临时客串的门将，也一定要不停的呼喊后卫，绝对不能像刚才那球一样，完全没有和后卫线建立起来任何有效的联系。


    莱菲尔还告诉打左边卫的黑子，防守时千万不能随意下脚。


    刚才那球，正是因为黑子鲁莽的想伸脚断球，导致他被老焦晃过并且摆脱成功。


    所以后来老焦才有充足的时间，非常从容的观察了东子的跑位，然后传出了一记非常有威胁的传中。


    莱菲尔又告诉李良，在对方试图突破了本方左边卫时，作为左侧的中卫他应该迅速上前对边路进行保护，延阻对方球员的突破或者传中。


    即使判断失误没有过去补位，面对这样的传中，作为站在前点的中后卫也一定要及时判断落点，必须要将球破坏。


    李良明白这个失球还是源于自己的防守技术缺陷——选位判断失误，不会头球。


    虚拟练习加上真实世界里的几次踢野球，李良还从来没有用过头球，这无疑是个巨大的技术缺陷。


    东子进球后，白队的进攻一下子全盘皆活。


    不论是地面传递还是高举高打，东子的状态越来越好，总是能把队友哪怕是质量很差的传球都转化为最终的射门。


    尽管老李甚至丁丁都收缩回到了后场协防，但是还是被对方频频威胁球门。


    随着莱菲尔吹响了中场哨音，全场比赛结束，凭借东子关键的头球抢点，白队1:0完击败了红队，拿到了第一场训练赛的胜利。


    莱菲尔召集大家去中圈集合，他要对全场比赛进行复盘。


    李良呆呆的站在原地，尽管他知道眼前一切其实都是虚拟的，莱菲尔和所有队员之间，以及他们和自己之间，其实都只不过是系统的npc角色和自己按照一定规则下的互动而已，可他的心里像是被掏空了一样难过。


    他已经发现，随着自己总评值的变化，还有真实世界身体状态的变化，自己的心理也发生了不知不觉的改变！


    自己已经变得极度厌恶失败起来！


    莱菲尔教练宣布，白队下一场的阵容调整如下，东子继续担任单箭头，12号继续首发。


    对于红队出现的伤病，莱菲尔直接问囧囧和李良：“请问，投资者先生将会如何决定？


    是否同意对伤员进行直接治疗？”


    李良感到莫名其妙，正在这时囧囧又暂停了画面。


    他解释道：“在虚拟训练赛里只有投资者——也就是你才可以决定，如何处理球员的伤病情况。


    像小熊受的伤，系统默认需要休息6场。


    投资者可以选择用金币购买医疗消耗品，这样的话可以直接治愈小熊。


    我要提醒你，根据你今天的表现，莱菲尔肯定会把你从首发阵容里拿下。


    如果小熊伤停6场，那么你至少还能确保至少6场首发并且打满全场的机会。


    我觉得你有必要慎重的考虑一下，再做出最终的决定。”


    如果不选择治疗小熊的伤病，那么自己就可以获得更多的出场时间。


    李良相信自己完全听懂了囧囧的意思。


    李良笑了起来，然后对着囧囧说道：“好吧，现在就买足够的医疗消耗品治好小熊吧。


    指望别人受伤才能打上主力，那又有什么意思呢？


    我知道自己的问题出在哪里了。


    我们先回基础训练模式，等我再次回来时——


    我失去的全都要自己再亲手拿回来！”


    囧囧恢复了画面，几番操作后小熊痊愈。


    李良果然被排除在下一场训练赛的名单之外。


    虽然有了思想准备，虽然反复提醒自己这些都是虚拟的，而且消耗不了自己多少时间，可是这种失去首发的滋味，始终然过来了觉得十分苦涩。


    莱菲尔宣布了训练赛奖励值的分配机制：


    第一步，系统根据所有出场球员的表现进行当场最佳的评选，前3位依次获得六项指标值由高到低从6点、3点1点不等的奖励。


    第二步，获胜的一方每人再额外获得1点。最关键的是，这些奖励点是由球员自行决定加在六项指标中的哪一项的。


    本场比赛中，东子当之无愧获得当场最佳，一共获得7点。


    李良留意过东子的初始数据，总评值20，六项指标分别是:速度45，射门21，传球15，盘带17，防守7，身体15。


    他接着又亲眼从大屏幕上看到了东子的选择，7个加点分别给速度值加了3点，给射门值加了4点。


    这样，他的速度值达到了惊人的48，射门值也增加到了25。


    李良彻底明白，所谓的训练赛奖励机制，是一个会让强者变得越来越强的规则。


    他不禁想起真实的职业足球，优秀的球员会被更好的俱乐部争夺，这些俱乐部会更有机会赢得荣誉，获得诸如欧冠这样高水平比赛的机会。


    而那些优秀球员得到了更高水平锻炼的机会，和普通球员们的差距会拉得越来越大！


    而在眼前虚拟的诺坎普里，按照这种趋势发展下去，可以预见虚拟训练赛进行的场次越多，自己将和npc们的差距越拉越大！。


    。m.